Persone

Lo scorso anno abbiamo presentato la nuova strategia di UniCredit, che si articola in diverse iniziative chiave volte a promuovere la nostra trasformazione attraverso un filo conduttore comune: le nostre Persone.

All’inizio del 2022 abbiamo ottenuto dal Top Employers Institute il riconoscimento come luogo di lavoro eccellente in Europa.

Questa certificazione prova che il nostro piano ci sta portando a raggiungere gli obiettivi prefissati; nel 2023 e negli anni a venire continueremo a impegnarci per dare forma alla nostra banca per il futuro, assicurandoci che UniCredit rimanga il miglior luogo di lavoro per tutte le sue persone.

Spinti dalla volontà di investire ulteriormente nel loro sviluppo professionale e personale, abbiamo lanciato UniCredit University, un progetto volto a migliorare ancora di più la nostra offerta formativa globale.

La costruzione di una banca migliore comincia dal suo interno; per questo, fin dall’inizio, abbiamo voluto mettere le nostre persone al centro dei nostri processi decisionali. Un impegno al quale vogliamo rimanere fedeli anche in futuro.

In quest’ottica, a giugno abbiamo organizzato anche il nostro primo Culture Day, con l’obiettivo di promuovere la nostra Cultura, il nostro Purpose e i nostri Valori. Abbiamo integrato i nostri nuovi Valori e comportamenti in tutte le azioni che abbiamo intrapreso: ne sono un esempio l’implementazione delle nostre nuove linee guida e policy inclusive in materia di Diversità, Equità e Inclusione (DE&I), l’impegno profuso per dare visibilità alle disabilità invisibili e il supporto offerto ai nostri giovani attraverso l’istruzione.

Per seguire quanto abbiamo realizzato per le persone di UniCredit nel 2022, vi invitiamo a cliccare sulla timeline riportata qui di seguito e a scoprire di più sui progetti di trasformazione portati a termine nel 2022 per realizzare il nostro Purpose: fornire alle comunità che serviamo le leve per il progresso.

I progetti chiave per le nostre Persone

Scopri tutti i traguardi